Tijdelijk management

Een ervaren interimmanager vult uw tijdelijke opdracht in.

VIA FERRATA selecteert voor u een interimmanager, volgens strenge criteria en in overeenstemming met het profiel dat uw organisatie nodig heeft, ongeacht de grootte van uw bedrijf. De 'chemie' tussen de persoonlijkheid van de interimmanager en uw bedrijfscultuur zorgt er mee voor dat de opdrachten met succes ingevuld worden.

De interimmanager staat in voor de operationele leiding van de hele business unit of onderneming (general management) of van de ondersteunende afdelingen HR, Finance, Sales & Marketing (inbreng van expertise).

  • Ad interim
    • bij een tijdelijke verhoging van de werkdruk (inbreng van expertise en kennis);
    • bij het in gang zetten van een organisatieverandering (change en improvement management);
    • in afwachting van de aanwerving van een vaste manager of om diens afwezigheid op te vangen (continuïteit);
    • voor het managen van grote strategische projecten;
    • voor het definiëren, uitwerken en implementeren van strategieën (strategische begeleidingstrajecten).
  • Formule voor KMO's, te klein voor een eigen HR of Financial Manager
    • een externe, professionele en ervaren manager zorgt voor de nodige slagkracht in uw bedrijf;
    • de invulling van de job is in overeenstemming met de behoeften van uw bedrijf; (frekwentie af te spreken)
    • een kostenefficiënte en flexibele oplossing omdat u zelf niemand in loondienst moet nemen

Lees zeker ook eens ons artikel "Uw KMO schakelt gemakkelijker een versnelling hoger met een externe HR of financieel expert"